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怎样才能当好一个管理者?当领导的注意事项[多图]

佚名 2018-12-14 23:42:35

  政府机构掌控着中国各方各面的发展节奏,人们生活是否幸福取决于它的办事成果,要求党员干部在重要观念上有足够清醒的认知。现代人很多都是利益至上,各种感情也牢牢地绑在利益之上,政府机构权利越大,对党员干部的思想要求度就得越高。否则,我们很难想象这样一个庞大的组织,因为贪腐问题将给国家和人们带来多少损失。

怎样才能当好一个管理者?当领导的注意事项(1)

1、感情观

  正确的感情观不能牵扯不正当的利益,领导干部需妥善处理亲友关系,不宜屈服在各种感情攻势下犯原则性错误。领导干部感情观必须积极向上,可以不计较利益得失,但是不能用不属于自己的利益填饱别人的肚皮。党员干部拥有的权利来自于人民,不能因为一己私欲忘本,牺牲广大人民群众的利益。

怎样才能当好一个管理者?当领导的注意事项(2)

2、政绩观

  在政绩观念上很多领导干部喜欢犯形式主义的错误,为了形象和面子工程,将群众利益撇到一边不干实事。上行下效,政府在人民心中的形象就岌岌可危了。群众的眼睛是雪亮的,想要蒙混过关是不可能的,只要树立良好政绩观念,从实事中来到实事中去,这样形成的政绩才最经得起风风雨雨的考验。

怎样才能当好一个管理者?当领导的注意事项(3)

3、权力观

  党员干部需要了解手中的权利,才能更好的运用它,否则都用来投机取巧,这些权利会无情地被收缴回去。权利属于人民,人民赋予你这项权利,就是让你来造福百姓的,你要是用来为非作歹,你是绝对不得人心的。那些不属于自己的权利千万别去触动,否则后果是非常严重的,有些事不要通过亲自体验才去明白。

怎样才能当好一个管理者?当领导的注意事项(4)